Больше десяти лет ращу, сопровождаю и нанимаю людей в IT. Знаю, как смотрят на кандидатов рекрутеры и руководители, и помогаю всем говорить на одном языке.
Разработчики, аналитики, PM, тимлиды, HR etc — рост в грейде, переход в управление, смена компании, переговоры о повышении.
Когда хочется уйти, но непонятно куда — помогаю отделить усталость от настоящего запроса на перемены и собрать реалистичный план перехода.
Студенты и те, кто ищет первую работу — как выбрать направление, собрать резюме без опыта и не растеряться на первых собеседованиях.
Глубокий разбор: где вы сейчас, куда реально можете двигаться и что этому мешает. Не «тест на профессию», а честная карта сильных сторон, слепых зон и траекторий.
Пересборка резюме и профиля на hh / LinkedIn под конкретную цель — так, чтобы рекрутер с первого экрана понял, кто вы и зачем вы ему.
Тренируем собеседование и самопрезентацию, разбираем сложные вопросы и учимся говорить о деньгах без неловкости.
Для тех, кому нужна не разовая сессия, а спутник на весь путь — от решения «пора» до подписанного оффера. Несколько встреч с поддержкой между ними.
10+ лет в HR и IT: веду полный цикл от поиска и интервью до грейдов, развития и расставаний. Знаю, что реально имеет вес, а что — миф из карьерных гайдов.
Высшее психологическое образование и практика. Карьерный запрос почти всегда глубже, чем «перепиши резюме» — и я умею работать с тем, что под ним.
Несколько раз сама меняла основную роль — от управления командой до HR и операционного руководства. Знаю, что такое «карьерный разворот» на своем опыте.
Не продаю иллюзий и не давлю на болевые точки. Даю реалистичную картину — даже когда она неудобная, — потому что только так план работает.
Оставляете заявку и коротко описываете запрос.
Уточняю запрос и предлагаю формат. Не мой — честно скажу.
Встречаемся онлайн. В конце — конкретные следующие шаги.
При необходимости продолжаем до результата.
Большая дорога может начаться сегодня
Спасибо за доверие — я свяжусь с вами в Telegram в ближайшее время.